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Benefits & Programs

社員想いの

充実サポート

従業員のことを考え、
東プレ東海ができること。

スケールメリットを生かした
福利厚生が魅力です。

年次有給休暇・保存有給休暇

定期採用は入社時に14日付与。中途採用は入社月応じて付与。最大年間23日付与します。また、取り切れず消滅してしまう有給は保存有給として保存し活用できます。

リフレッシュ休暇+資金10万円・特別有給制度

勤続年数10年ごとに2日間の休暇とリフレッシュ資金の10万円または10万円分の旅行補助が支給されます。家族旅行などに利用され、喜ばれています。
特別有給休暇として結婚休暇、忌引休暇など様々なケースで休暇が付与されます。

福利厚生倶楽部

全国の宿泊施設、レジャー施設、外食、家電・雑貨、資格・検定、ネットショッピングなど様々な場面で割引を受けることができます。また、年に１回5,000円分のポイントが付与されるため、ポイントを使って買い物や旅行などを楽しめることができます。

食事代補助・作業服年2回無償支給

会社での昼食に対して補助が出るので、家計にやさしくお昼御飯が食べられます。
作業服が会社から年2回、安全靴が年1回、無償で支給されます。

運動場施設

東員本社工場では運動場があり、テニス、フットサル、バスケットボールなどを勤務後や休日に行うことができます。また、室内には卓球設備もあり休憩時間などに利用できます。

退職金制度・退職時の休暇資金記念品

社内規定に準じ、退職時には退職金が支払われます。また、退職時リフレッシュ休暇+資金、記念品・感謝状が贈呈されます。

スキルアップ昇給制度

力量に応じて給料をUPさせる制度です。たくさん仕事を覚えれば給料もUPします。

DC（企業型確定拠出年金）制度

企業型確定拠出年金制度を利用することができ、節税しながら老後の資産形成がサポートされます。会社からも毎月掛け金が支給され手数料もかからないことで、より大きなメリットがあります。

親会社（東プレ）持ち株制度

東プレ持ち株制度を利用することができます。また、会社から補助が支給されます。

車両紹介制度・住宅紹介制度

車の購入予定者を紹介することで、購入時に紹介者と購入者の双方に謝礼金が支払われる車両紹介制度。本人または知人が住宅購入を希望している場合に、対象ハウスメーカーへ紹介することで、成約時に紹介者または成約者に成約報奨金が支払われる住宅紹介制度。

もしもの時の各種保険完備

従業員に万が一のことがあった場合の家族への補償、けがや病気により働けなくなった時の補償、三大疾病になった時の一時金、などを受けれる保険に会社負担で加入しています。